日本の未来が
うまれるたまご
採用情報 RECRUIT
わたしたちは食で人の命を支えているという誇りをもって
たまごづくりに向き合っています。
わたしたちの日常に
当たり前にある、たまご。
たまごかけごはんになったり
愛情たっぷりだしまきたまごになったり
ふわふわのオムライスになったり
日本人はいろんなたまごの楽しみ方を知っています。
だけど、
当たり前にたまごが食卓にあって
当たり前に安心して生たまごを食べられる国は
そう多く無いんです。
たまごは栄養価が高く、
実は、人々の健康を支える食材でもあります。
だからこそわたしたちは
日本人の命を支えているという誇りをもって
たまごづくりに向き合っています。
生き物から生まれたものを食べるという
日本人の当たり前を支えるため。
わたしたちは今日も、
質の高い卵をお届けします。
業務内容 PRODUCTION AREA
美味しいたまごを当たり前にみなさまに届けられるように、
さまざまな職種が連携を取り合い、生産・製造・販売まで一貫して行います。
八千代ポートリーグループの役割
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八千代ポートリー
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生産統括部
卵のパッキング工場。GPセンターを管理・運営。
- チームワーク
- 幅広く携わる
- 仕入れに関わる
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多くの職員が働いている部門です。
シフト管理や製造指示など、チームでの仕事になります。また、資材や設備の打ち合わせを業者と行ったり、仕入れを行ったりと、工場に関与する仕事はすべて生産統括部で行っています。日中は常に注文が入ってくるため、パズルのような感覚で1日の仕事を組み上げていきます。 -
営業部|営業グループ
新規開拓の営業。既存の取引先へフォローアップ。
- コミュニケーション
- 課題解決
- 新規開拓・挑戦
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小売店だけでなく、飲食店や菓子メーカー、食品製造メーカーなど幅広く営業活動を行っております。取引先とコミュニケーションを図りながら、課題解決やお客様がどのような商品を望んでいるのか、市場のニーズをいち早く掴むことも大切にしています。新しい挑戦を企画し、形にするのが営業の面白さです。
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営業部|販売管理グループ
スーパーを中心に鶏卵の受注量に合わせて社内外発注。
- スピード感
- チームワーク
- 責任感
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1日で受注するパック数量は、15万パック以上になります。基本的に時間との勝負になりますので、無駄なくスピーディーな対応ができることが前提となります。チームワークを大切に考えながら、責任感を持って仕事に取り組むことが大切です。
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品質管理部
商品の品質検査やお客様からのお問合せに対応。
- コミュニケーション
- 新しい知識を活かす
- 幅広く携わる
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自社他社問わずGPセンターや養鶏場を訪問して衛生管理の指導や、商品規格書・報告書などの書類作成まで、卵に関わる幅広い業務に取り組みます。生産者からお客様まで色々な人とコミュニケーションをとって部署の垣根を超えて仕事をしていくことが出来るので、新しい知識を吸収して業務に活かしていくことが大事な部署です。
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物流部
ご注文いただいた製品を安全にお客様の元へ届ける。
- コミュニケーション
- 体力仕事
- お客様の顔が見える
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業務フローは2つあります。仕分けグループは【製品の入荷⇒検品⇒仕分け⇒検品】で、配送の準備までが主な業務です。配送グループは【検品⇒荷積み⇒配送⇒納品⇒伝票回収⇒伝票返却】と、配送が主体です。気象の影響を受けやすい反面、お客様と直接顔を合わせるため、感謝や労いの言葉を受けることも多い職種です。
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総務・人事・経理部
窓口や売上集計、勤怠管理、採用活動などを担当。
- お金を扱う
- 採用に関わる
- 労務管理
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当社の鶏卵の取引先である小売店、外食、菓子メーカーからの支払いを確認して売上を集計したり、鶏卵の生産に必要な飼料の仕入れ先である飼料メーカーさん等への支払いを行います。また、採用活動の窓口となって、採用選考の筆記試験の試験監督や面接、従業員の勤怠管理なども行っております。
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株式会社横浜ファーム/
有限会社高津農場-
管理部
人事・総務・受発注など幅広い業務を担当
- 幅広く携わる
- コミュニケーション
- 責任感
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従業員の採用、入退社に関する人事業務、勤怠管理、備品管理、健康診断手配等の総務業務、八千代ポートリーとの商品受発注業、伝票入力業務等幅広い業務を行っております。ミスが無いよう心がけて仕事に取り組んでおります。
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製造部
農場で生産された卵をパッキングする工場の運営
- チームワーク
- 責任感
- 問題解決
- コミュニケーション
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農場で毎日生まれてくる卵を洗ってサイズ分けしてスーパーなどで売られているパック卵を製造する仕事です。製造工程の管理のほか、パート従業員の教育やシフト管理も行います。また、工程の多くが機械化されているので、それらのメンテナンスや修理なども大事な仕事になります。
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成鶏部
卵を産む鶏の飼養管理と成績データの分析
- 責任感
- 問題解決
- コミュニケーション
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鶏の状態や産卵状況を確認し、質の良い卵を産卵できるように管理や舎内の環境整備をする仕事です。さらに各鶏群の産卵成績を分析して、問題点の発見、原因調査、修正を行ったり、機械設備のメンテナンスや修理も行います。また、パート従業員の教育やシフト管理、鶏が病気にならないための防疫衛生管理も重要な仕事です。
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肥料部
資源(鶏卵生産の副産物)の有効利用
- 問題解決
- 責任感
- コミュニケーション
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発酵技術を利用して鶏卵生産の副産物(鶏糞)を良質な有機肥料にする仕事です。原料の水分調整や発酵温度の確認、製造した飼料の出荷段取りも行います。機械設備のメンテナンスや修理のほか重機(ホイルローダー、フォークリフト)の操作が必須です。また、パート従業員の教育やシフト管理も行います。
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有限会社ユウファーム
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育雛部門
生まれたてのひよこを45日間、真心を込めて育てます。
- チームワーク
- 責任感
- コミュニケーション
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採卵鶏の良否の80%はここの45日間で決まると言われています、特に初期の10日間の温度、湿度管理に気配りをし、より生産性の高い育成鶏を作る為に、日々の地道な観察力が大切なので、見る目が鋭く辛抱強い方を求めています。
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育成部門
46日令~120日令まで強健なヒナを育てます。
- 幅広く携わる
- コミュニケーション
- 責任感
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育成期間を46日令から120日令とし、より良い環境と、ヒナを病気から守る為、数々のワクチンを投与、接種します。ヒナの斉一性に重点を置き、環境、衛生管理等検査依頼、分析など幅広い分野で知識と経験を積み重ねる事ができ、多方面との対話によりコミュニケーション力が磨かれます。
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はたらく人の声 INTERVIEW
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新しい取り組みや
新規市場への挑戦を通して
お客様との信頼関係を築きたい。八千代ポートリー
営業部 営業グループ
2022年
新卒入社
原尻 晴規
- おすすめのたまご
- 食菜卵
- 好きなたまご料理
- チャーハン
面接時の暖かい雰囲気や、様々なことに挑戦できるところに魅力を感じて、入社を決めました。現在は、営業職としてスーパーなど小売店のお客様のフォローアップをしています。自分の提案によって、お客様と新しい取り組みが始まったときは特にやりがいを感じますね。営業の業務と並行しながら、八千代ポートリーのファン作りのための広報活動にも力を入れています。現在は主にSNS運用を担当しています。過去には小学校への訪問授業をおこなったこともありました。これからも新しい取り組みや、新規市場への挑戦を通して、さらにお客様との信頼関係を築いていきたいです。
1日のスケジュール
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08:30
出勤・朝礼参加
朝礼参加後はメールを確認します。
また今日やることを書き出してスケジュールを確認します。 -
12:00
昼食・商談
余裕をもって商談に臨めるよう、商談先の近くで昼食を食べることもあります。
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15:00
市場調査
スーパーの売価を調査します。
マーケットに変化がないかを確認して次の商談に繋げます。 -
16:00
内勤
企画の書類作成や社内報告など事務作業を行います。
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17:30
退勤
その日の振り返りを行い、整理をして明日の仕事に備えます。
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生活になくてはならない
卵の製造・仕入等の手配を
行っています。八千代ポートリー
営業部 販売管理グループ
2019年
中途入社
大井 万理乃
- おすすめのたまご
- 食菜卵
- 好きなたまご料理
- だし巻きたまご
生活になくてはならない卵を販売する業務に魅力を感じ、入社を決めました。各取引先から発注を受けて、製造・仕入等の手配をおこなう受発注業務を担っています。取引先ごとに対応方法が異なるので、正確な処理をすることに苦労もありますが、学び続けることができる環境にやりがいを感じています。急なトラブルにも臨機応変に対応する必要があるため、対応力が試されます。新人教育も兼任しており、一般的なビジネスマナーから業務まで、幅広く教えています。今後は、私自身さらに知識を深めて、後輩育成に活かしたいと思います。
1日のスケジュール
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08:30
朝礼、引継ぎ事項確認
朝礼+メール等で確認します。
引継ぎ事項やトラブルが発生していないか、シフト制で日々担当業務が異なるため、どの業務を依頼されているか等の確認を行います。 -
08:40
液卵業務
殻付き卵以外にも液卵(卵黄、卵白、全て混ぜたもの等)の納品もしています。
出荷用のラベル印刷、製造手配、売上入力、手配漏れがないか等のチェック作業も行います。 -
09:30
仕入処理
他社から商品を仕入れて納品もしていますので、仕入処理を行います。
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10:00
受注処理
取引先ごとに処理方法や使用する専用サイト等が異なります。
特売や他社から仕入れて納品している商品の発注の有無を確認しながら各所に手配処理等を行います。 -
12:00
昼休憩
自由席。
一人で食べる方もいれば、仲の良い方と食べる方もいらっしゃいます。 -
13:00
受注処理
注文が集中する時間帯。取引先によっては発注がない店舗へ確認を行います。
また受注開始時間や他社商品手配の締切時間があるため、都度スケジューリングして作業します。 -
16:00
肉 仕入・売上処理
他社から仕入れてはいますが、鶏肉の納品もしています。
仕入の処理と取引先へ売上をたてるための処理をします。 -
16:30
原料 売上処理
各農場から出荷した伝票をもとに各取引先の売上入力処理を行います。
記載内容に不足等がないかの確認もしています。 -
17:00
請求書処理
仕入先から届く請求書の照合や承認作業をします。
内容が異なる場合、仕入先に確認をします。その他、支払日までに各仕入先から請求書が届いているか等の確認もしています。 -
17:30
終業
-
100名以上のパートさんと
力を合わせて安全なたまごを
家庭へと届けます。八千代ポートリー
生産統括部 マネージャー
2011年
新卒入社
和田 洋一
- おすすめのたまご
- 全ておすすめです!
- 好きなたまご料理
- 卵かけご飯
生産統括部で卵の製造管理をおこなっています。洗卵選別後の卵をパック詰めして、検品、梱包して物流部に引き渡す仕事です。常に集中力と体力が求められるので、健康管理には気を付けています。100名以上のパートさんが、活き活きと作業をしている姿を見られることが嬉しいですね。従業員たちが怪我なく無事に一日終えられると、安心感とともに達成感を覚えます。会社の方針と現場のモチベーションに乖離がないよう、現場に携わる人が納得できるような方策を立てることは大変でもあり、やりがいでもあります。
1日のスケジュール
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08:00
機械立ち上げ、製造準備
朝礼後すぐに製造が始められるように準備。
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08:30
ラジオ体操、朝礼
みんなで準備運動、本日の流れや要点を確認。経営理念の唱和。
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08:40
製造開始
各ラインへの製造指示や原料卵出庫、調整、稼働確認、トラブル対応。
資材や委託製品の発注業務。サンプル卵の提出など業務は多岐に渡る。 -
12:00
お昼休憩
休憩室にて昼食。
-
13:00
昼礼・遅番勤務出社
朝礼同様。
遅番勤務は13:00~仕事開始。 -
13:10
午後製造開始
午前同様。
午後は出荷時間が迫ってくる製品が多く時間との闘い。 -
17:00
夕礼
朝礼同様。
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17:10
夜製造開始
本日製造分が終わるまで製造は続く。
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18:30
早番勤務退社
翌日の製造準備や事務作業等して退社。
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21:30
製造終了
片付け、清掃、事務作業、工場たち下げ。
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22:00
遅番勤務退社
-
検査を通して、
お客様に安心安全を
届けられることがやりがい。八千代ポートリー
品質管理部 マネージャー
2011年
中途入社
根岸 美裕
- おすすめのたまご
- 食菜卵
- 好きなたまご料理
- フレンチトースト
品質管理部の仕事は、卵質検査、液卵の細菌検査、サルモネラ検査のための拭き取り検査などです。これらのデータを分析し、各農場と連携しながら改善策を考えます。他にも、お客様からのお問合せ対応や、商品仕様書の作成もおこないます。心がけていることは、お客様の話を最後まで聞き、不安な気持ちに寄り添うこと。お客様に安心安全な卵を届けられることがやりがいです。最近は人材育成にも力を入れており、先輩たちを追い越すぐらいの熱意を持った社員を育てることが私の目標です。
1日のスケジュール
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08:30
朝礼・記録書類チェック
前日の管理記録の確認をします。
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09:00
卵質検査
農場から届いた卵や製品サンプルの卵質(鮮度・黄身の色・殻の強度)を調べ、原料として使用して良いかの判断をします。
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11:00
検査データ入力
卵質検査の結果をデータベースに入力します。
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12:00
昼食
-
13:00
細菌検査準備
液卵製品が安全かどうかの検査の下準備をします。
(器具の洗浄や培地作成) -
14:00
書類作成
お客様への報告書や商品仕様書等の書類作成をします。
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15:00
細菌検査
液卵製品が安全に製造されているかの検査をします。
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17:00
片付け
翌日の業務が行いやすいように準備や整理整頓、清掃をします。
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17:30
終業
-
さらに効率の良さや正確さを
向上できるような
オペレーションを目指して。八千代ポートリー
物流部
2020年
中途入社
髙木 修平
- おすすめのたまご
- 食菜卵
- 好きなたまご料理
- プリン
主にパック詰めされた卵の、仕分けや検品を担当しています。お客様に届く前の商品をしっかり検品することが、お客様の安心・安全に直結するので、責任感を求められるやりがいある仕事です。入社して約4年が経ち、最近では自身の成長も実感するようになりました。外部の配送会社さん等とのやりとりでは、相手の意見も尊重し、ときに参考にさせていただくこともあります。今後は、さらに効率の良さや正確さを向上できるようなオペレーションを考え、実行していきます。
1日のスケジュール
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13:00
当日の出荷量や特売情報などの確認
午前中までの注文数を確認してパートさんやアルバイトさんの人員配置を決めます。
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14:00
製造されてくる製品の仕分け準備
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15:00
取引先別に仕分け開始
ご注文頂いたお取引先様別にアイテムと数量を仕分けします。
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16:00
配送者(ドライバーさん)への指示
各農場や八千代本社で製造された製品の確認をします。
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17:00
製品の検品
仕分けされた製品のアイテムと数量を検品します。
お客様に届く前の最後のチェックです。 -
19:00
休憩
-
20:00
各農場への什器手配
グループの農場から翌日使用する什器(製品を載せる台車等)の注文を確認して手配します。
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21:00
翌日準備
翌日の製造予定を確認したり、入荷予定数を確認します。
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22:00
業務終了
全てのお取引先様の出荷が終わり業務終了です。
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社内環境を
内・外ともに整えることで、
活き活きと働ける環境へ。八千代ポートリー
総務・人事・経理部 マネージャー
2016年
中途入社
佐藤 遥奈
- おすすめのたまご
- 食菜卵
- 好きなたまご料理
- 味付け半熟たまご
労務関係をはじめ、採用・育成、社内修繕が必要な箇所の対応など、総務人事の業務は多岐にわたります。社内の環境を広い視野を持って整えることで、より良い職場づくりに尽力しています。誰かのために動けることが、やりがいです。社内・社外の誰からも垣根なく話してもらえるように、いつも笑顔で、何事にもポジティブに率先して動くことを心がけています。目標は、八千代ポートリーのファンづくり強化や現在まだ足りていないDX化を進めること。より一層グループ全体が活き活きと働ける環境になってくれたら嬉しいです。
1日のスケジュール
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08:00
出勤
着替え・デスク周り片付け。
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08:30
始業開始 朝礼・唱和
執務室全員参加の朝礼・経営理念、創業の精神の唱和。
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08:45
メール等確認
採用関係・関係お取引先等対応。
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グループ会社業務
肥料部門・労務関係。
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10:00
採用面接
中途・パート従業員等 採用面接。
(多いと1日に5件) -
11:00
勤怠確認
八千代ポートリー全従業員の勤怠チェック。
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12:00
昼休憩
主にお弁当持参。
たまに外へ出たり社内販売の冷凍ご飯を利用することも。 -
13:00
進行プロジェクト関係
次々と出てくる課題への対応。
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15:00
広報関係業務
ホームページ内更新。
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17:30
終業
定時退社を心がけています。
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愛情を持って鶏と
向き合うことが、安心安全な
卵の安定供給に直結します。横浜ファーム
成鶏部
2020年
新卒入社
持田 憩吾
- おすすめのたまご
- こくきわみ
- 好きなたまご料理
- 卵かけご飯
鶏の飼養、機械設備のメンテナンスの両面から、鶏の健康を管理しています。鶏舎の見回りや、体重測定、解剖、採血などを行いながら、機械設備の点検、メンテナンス、修理なども担います。安心安全な卵の安定供給に直結する重要な業務です。大切にしていることは、鶏を好きな気持ち。撫でて愛でるということではなく、体調の異変にすぐ気づくということです。目指すのは、どんな事態にも柔軟に対応でき、農場全体を把握できる人。そのために他部門に関することも学びながら、農場全体を広い視野で見られるようになりたいです。
1日のスケジュール
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08:00
出勤、朝礼
出勤後、今日の予定や連絡事項を農場内、部門内で共有します。
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08:30
鶏舎へ
鶏舎内の見回りや体重測定をし、鶏の健康状態をよく確認します。
また、鶏舎の点灯時間の変更や温度管理の変更も状況に応じて行います。 -
10:15
機械のメンテナンス、修理
鶏舎設備の多くは機械化されています。
そのため設備が壊れないようにメンテナンスをしたり、壊れた設備の修理などをします。 -
15:15
餌の入荷、在庫チェック
予定通り餌が入荷しているか確認をします。
また各鶏舎に餌の在庫が何tあるか現場確認をします。 -
17:00
データ整理、退勤
その日の鶏舎内温度、鶏が1日で食べた餌の量や飲んだ水の量、産んだ卵の数をデータ入力します。全鶏舎チェックして異常がなければ退勤します。
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農家の方にとって
使い勝手のいい、成分が安定した
肥料を作っています。高津農場
肥料部 マネージャー
2016年
新卒入社
村上 翔太郎
- おすすめのたまご
- こく赤たまご
- 好きなたまご料理
- 味玉
高津農場の肥料部マネージャーとして、農家の方にとって使い勝手のいい、成分が安定した肥料が作れるように、従業員が作業しやすい環境を整えることが主な仕事です。肥料作りは季節や条件によって繊細な調整が必要になるのですが、そこが難しく面白くもあります。鶏糞肥料は言わば国産の資源であり、八千代ポートリーの目指す循環型農業に大きく貢献できるというやりがいがあります。今後は、地域への働きかけや、肥料の知識を深めるといった新しいことにも挑戦したいです。
1日のスケジュール
-
08:00
出勤・朝礼参加
恥ずかしながらいつもギリギリに出勤しています。
朝礼ではその日の予定の共有と、従業員への仕事の割り当てを通達しています。 -
08:20
出荷作業
肥料の出荷はだいたい朝~午前中のうちに行われています。
海外向けの出荷でのコンテナへの積み込みは難易度が高めです。 -
12:00
昼食
毎週金曜日にはグループの肥料関係者で小規模なオンラインミーティングを開いて肥料の引き取り日や生産の状況等について打ち合わせをしています。
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12:50
機械の見回り等
発酵後の鶏糞の状態を確認し、鶏糞を発酵させるためのコンポストのパラメータを変更したり動きを良くするために給脂したりしています。
従業員から何か異常があると聞いたときはすぐに対応し、場合によっては業者に連絡を入れて速やかな復旧を目指します。 -
17:00
事務作業等
日報や出荷の記録等を「使える形」にするために会計ソフトやexcel等に入力しています。
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18:00
帰宅
自炊をすることが多いです。飲食店であまり見かけないものをおなか一杯食べられると嬉しいので、気分が乗るとグラタンを多く作ることもあります。
夕飯のあとは友達とオンラインで集まって喋っていることが多いです。
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獣医師として、
鶏の生存率向上や、
より安全な卵作りに貢献したい。横浜ファーム
管理部
2020年
新卒入社
鈴木 友美
- おすすめのたまご
- 食菜卵
- 好きなたまご料理
- 味付け卵
人手不足の畜産業界に携わりたいと思い、八千代ポートリーの獣医師になりました。現在の業務は、検体の採材や細菌検査、剖検、試験計画やワクチネーションプログラムの立案、勉強会の開催や解剖指導など。養鶏場から鶏の様子や飼養管理について話を聞き、それを踏まえてアドバイスをするなど、密なコミュニケーションを意識しています。鶏が体調を崩している原因がなかなか分からないこともあり、業務を通じて知り合った他の獣医師の先生との情報交換を大切にしています。今後は、知見を八千代全体に広めていくことで、鶏の生存率向上や、より安全な卵作りに貢献したいです。
1日のスケジュール
-
08:00
出勤、朝礼
成鶏部門と肥料部門の朝礼に参加し、その日の予定やトラブル等の情報共有をします。その後、メールの確認と返信をします。
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09:00
検査関連業務
検体の採取作業や剖検を行います。
その日に打ち合わせや勉強会があれば資料の準備をします。 -
12:45
検査関連業務、その他
午前の作業の続き、細菌の培養、サルモネラ検査などの他、勉強会やその時実施予定の試験の資料作りなどを行います。時間があれば文献などでの自学にあてます。
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17:15
退社
翌日の予定を確認して退社します。
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美味しい卵は、健康なヒヨコから。
親代わりとなって、
ヒヨコを育てています。ユウファーム
育雛部 育雛農場長
2009年
中途入社
木内 啓太
- おすすめのたまご
- 食菜卵
- 好きなたまご料理
- 卵かけご飯
孵化したばかりのヒヨコの育雛管理をしています。この期間のヒヨコは人間でいう赤ちゃんなので、親代わりとなって育てます。まだ体温調節もできないため、温度や湿度の調整を私たちが行い、水や餌の場所も導いてあげます。美味しい卵は、健康なヒヨコから。可愛いヒヨコたちが成長していき、成長した鶏たちがたくさん卵を産んでいると、丁寧に育てたかいがあったなとやりがいを感じます。目標は、次の育雛管理責任者を育成すること。自信を持って行動出来る人材を育成していきたいです。
1日のスケジュール
-
08:00
朝礼・業務開始
全職員で朝礼を行います。
一日の業務内容や引継ぎ事項、各社員が何の作業に取り掛かるのかの確認です。 -
08:30
鶏舎の見回り
各鶏舎に入り、ヒヨコたちの健康状態を確認します。
また、機械のトラブルがないか確認するのも業務の1つです。 -
09:30
除糞や餌の発注
鶏舎からベルトコンベアで鶏糞を排出します。
次にホイールローダーで堆積発酵させます。
また餌の発注は入れるタンクを間違えないように気を付けます。 -
12:15
休憩
お弁当を持参してみんなで食べます。
お腹が満たされてウトウトと昼寝をしていることもあります(笑) -
13:00
導入準備
次回導入する鶏舎設備のメンテナンスや消毒を行います。
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16:30
データ入力
育成日報を記入します。
飲水量や飼料摂取量などを記録し、雛の状態に異常がないか確認します。 -
17:30
業務終了
お疲れ様でした。
家に帰り、子供たちと遊びます。
数字とキーワードで知る DATA
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創業
1970年
-
売上高
155億円
-
従業員数
約140人
※2024年1月9日現在
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平均年齢
40歳
※正社員
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平均勤続年数
8年
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月平均所定外労働時間
23時間 事務のみ10時間
※正社員全部署/前年度実績
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有休消化率
56% 法廷有給消化率100%
-
育休取得率
100%
-
産休・育休後の復帰率
100%
-
人気の福利厚生
たまご社販購入
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社員に人気の
八千代のたまご-
食菜卵
-
食菜卵 穂の華
-
こく赤たまご
-
-
社員に人気の
たまご料理-
厚焼き・
出し巻・卵焼き -
オムライス
-
たまごかけご飯
マヨネーズとの回答も
-